智慧乡村建设的三点建议

2020-06-07

 我国目前智慧乡村建设仍需要以政府为投资建设主力,通过政策、补贴、基金等多种形式引导社会力量逐步加入,待市场培育相对成熟,PPP模式才能发挥最大效用。
 
   智慧乡村建设的三点建议
 
       智慧乡村建设绝不是智慧城市的翻版,要从需求出发,不断挖掘特色、培育人才,才能实现可持续发展。
 
       (一)需求是发展根本,要抓准硬杠杠,看清软需求
 
 智慧乡村建设要与农村地区经济社会发展需求、发展条件相适应,不能盲目建设,更不能为了建设而建设。例如,很多村部署了村务信息展示大屏幕,将村务要情通过大屏幕向村民进行展示,有的村则通过短信平台向村民发布,但经实践来看,传统的广播大喇叭更能达到想要的宣传告知效果。
 
       在挖掘智慧乡村建设需求的时候,要把握两个方面:一是满足食品安全、产业发展、村民互动等硬性的信息化需求;二是要挖掘智慧乡村建设带来的文化、环保等软环境的改变,如某村通过部署村务管理摄像头,不仅在村务安防方面起到作用,同时规范了农民随处便溺、乱扔垃圾等行为,创造了一个更文明的社会环境。
 
       (二)特色是创新源泉,要做顶层设计,打造智特色
 
城乡二元结构是当下我国城市不可回避的发展格局,城镇化的快速发展,虽然从行政体制上消除了一些农村,但是从发展现实来看,小城镇无论从设施、产业,到管理、服务尚不够完善,与城市有很大差距,而且部分城镇化过程,让农村完全丧失了自身特色和文化,造成“千城一面”,智慧乡村的发展也同样面临这个现实问题。
 
因此,智慧乡村建设一定要深入挖掘自身特色,包括特色的产业结构、特色的生活环境、特色的文化氛围等,做好顶层设计,让“智慧”与“特色”融合,创新发展思路。
 
(三)人才是持续动力,要培育新农民,引进新人才
 
       农村地区人才短缺、农民信息素养低是目前智慧乡村建设的最大障碍,因此,一定要以人才培育为核心。一是加强对农民信息能力的提升。首先要从观念上,改变和提高农民的信息意识、网络意识、树立数字化观念;其次要面向村领导、村信息员、村民、镇村企业、农合组织等不同的农村地区受众,加强多样化、创新化、贴心化的信息技能培训。二是通过政府补贴、培养培训等形式,加大专业化人才的引进力度,打造智慧乡村建设专业人才梯队及培养机制,保障可持续发展。